Vous vous sentez épuisé par votre management ? Nous avons la solution 🚀
Que feriez-vous si vos journées n’étaient plus surchargées ?
Comment vous sentiriez-vous si votre équipe ne dépendait plus de vous ?
Si vous êtes constamment sollicité par vos équipes, pris entre vos tâches opérationnelles et managériales, il est temps de découvrir Master Manager®.
PROCHAINES SESSIONS
Namur, débute le 13/03/25 – 9 places restantes
Tournai, débute le 03/04/25 – 9 places restantes
PROCHAINES SESSIONS
Namur, débute le 13/03/25
– 9 places restantes
Tournai, débute le 03/04/25
– 9 places restantes
Vous manquez de temps, de méthode et de confiancedans votre management ?
Ces situations vous sont-elles familières :
- Vos journées sont un enchaînement de réunions, de décisions à prendre et de problèmes à résoudre ?
- Vous êtes toujours sollicité, vous n’arrivez pas à déléguer efficacement, et vos équipes dépendent trop de vous ?
- Résultat : vous êtes épuisé, vous n’avez plus de temps pour vous concentrer sur les priorités stratégiques, et votre équipe n’atteint pas son plein potentiel.
Imaginez si vous pouviez :
Transformer vos équipes en moteurs de performance autonomes.
Réduire votre stress quotidien en voyant les projets avancer sans votre supervision constante.
Augmenter la rentabilité de votre entreprise en optimisant la gestion de vos ressources humaines.
Découvrez Master Manager®: la formation qui transforme votre leadership et vos résultats
La formation Master Manager® est bien plus qu’une simple formation en management. C’est un programme pratique et progressif sur 1 an conçu pour les dirigeants et managers qui veulent retrouver du temps, autonomiser leurs équipes, et booster la performance de leur entreprise.
En 10 journées réparties sur 10 mois, vous maîtriserez 30 méthodes éprouvées pour résoudre efficacement les défis quotidiens de gestion des équipes, afin de gagner en efficacité, en productivité et en rentabilité.
Vous obtiendrez des résultats concrets qui vous permettront d’atteindre vos objectifs plus rapidement !
Ce que vous allez obtenir avec Master Manager® :
Gagnez du temps
Réduisez le temps consacré au micro-management et concentrez-vous sur le développement stratégique de votre entreprise.
Déléguez efficacement sans perdre le contrôle
Apprenez à faire confiance, à responsabiliser vos équipes et à libérer du temps pour vos priorités stratégiques.
Créez des équipes performantes et autonomes
Passez du micromanagement à un leadership inspirant qui booste l’efficacité et l’engagement de vos collaborateurs.
Structurez votre management
Finis les improvisations et les doutes. Vous repartirez avec des méthodes simples, applicables immédiatement, pour organiser vos journées et vos équipes.
Améliorez la communication et réduisez les tensions
Des outils pour fluidifier les échanges, éviter les conflits et fédérer vos équipes autour d’objectifs communs.
Master Manager® est fait pour vous si :
Vous voulez reprendre le contrôle de votre management
Vous manquez de temps et de méthode pour déléguer efficacement et structurer votre gestion d’équipe
Vous voulez des outils concrets et applicables immédiatement
Vous voulez garder vos meilleurs talents
Vous aspirez à un management humain, capable d’allier performance, bien-être et motivation des équipes
Sans engagement
Master Manager® n'est pas pour vous si :
Vous refusez de déléguer
Vous préférez blâmer les autres plutôt que d'améliorer votre management
Vous préférez les concepts abstraits à l'action concrète
Vous êtes satisfait du minimum
Vous refusez de changer
Avant Master Manager, je n’arrivais pas à déléguer et je passais mes journées à éteindre des incendies. Aujourd’hui, mes équipes sont autonomes, et j’ai enfin le temps de me concentrer sur la stratégie.
Jean
CEO d'une PME dans l'industrie IT
J’ai appris des outils simples pour mieux communiquer et organiser mes équipes. Les résultats ont été visibles dès les premières semaines : moins de stress et une équipe plus engagée.
Marie
Directrice d'une entreprise de services juridiques
Une expertise reconnue et éprouvée
Laurent Duez, votre formateur, est un expert avec plus de 15 ans d’expérience dans le management.
Coach et formateur depuis plus de 10 ans, il a aidé plus de 100 entreprises à transformer leur gestion des équipes pour obtenir des résultats exceptionnels. Il enseigne également le management à l’Université de Mons.
Le programme :
10 journées pour transformer votre management
Le programme Master Manager® est structuré autour de trois axes clés pour un management humain efficace :
Sans engagement
Partie 1 : Managez comme dans la Silicon Valley !
-Négociez des objectifs ambitieux avec vos collaborateurs.
-Engagez vos employés vers des résultats qui ont du sens.
-Rebondissez efficacement lorsque les résultats ne sont pas au rendez-vous.
Partie 2 : Favorisez l'Autonomie au Travail
- Exprimez clairement vos attentes pour créer un environnement autonome et motivant.
-Développez les compétences de vos équipes pour qu'elles soient capables de relever tous les défis.
-Bâtissez un cadre de travail stimulant qui pousse vos employés à donner le meilleur d'eux-mêmes.
Partie 3 : Améliorez la Collaboration au Sein de Votre Entreprise
-Pilotez vos équipes avec des outils de gestion éprouvés.
-Organisez des zones de collaboration efficaces pour maximiser la productivité.
-Mettez en place une collaboration agile à toutes les étapes des projets.
- Partie 1 : Managez avec clarté et donnez du sens
- Fixez des objectifs clairs et engageants
- Engagez vos équipes autour d’une vision motivante
Redressez la barre avec des plans d’action efficaces
- Partie 2 : Favorisez l’autonomie et la prise d’initiative
- Exprimez clairement vos attentes
- Développez les compétences de vos équipes
- Créez un cadre de travail stimulant
- Partie 3 : Améliorez la collaboration au sein de votre entreprise
- Pilotez vos équipes avec des outils concrets
- Organisez une collaboration fluide et efficace
- Favorisez l’agilité et l’efficacité dans vos projets
JOUR
1
Fixez des objectifs clairs et engageants
Décoder le management des personnes au quotidien
Gérer par les résultats pour offrir de la valeur à vos clients
Définir un système efficace de management des personnes
Déterminer des objectifs qui favorisent l’autonomie
Négocier des objectifs engageants
JOUR
2
Engagez vos équipes autour d’une vision motivante
Donner du sens aux objectifs de travail
Engager les personnes vers les objectifs de votre entreprise
Garantir la continuité des résultats
Remercier les collaborateurs pour leurs résultats et booster les équipes
JOUR
3
Redressez la barre avec des plans d’action efficaces
Utiliser la notion de résultat pour faciliter le travail
Détecter et franchir les obstacles
Décider de plans d’amélioration
Recadrer le travail vers la réussite
JOUR
4
Exprimez clairement vos attentes
Créer simultanément l’autonomie, l’engagement et la motivation
Comprendre les besoins de base des collaborateurs
Suivre et faciliter le travail
Donner un feedback positif
JOUR
5
Développez les compétences de vos équipes
Apprendre à former continuellement les collaborateurs
Transmettre l’expertise par la métacognition
Choisir la bonne méthode de développement : formation, coaching, mentoring ?
Donner un feedback de développement
JOUR
6
Bâtissez un cadre global d’entreprise motivant
Déterminer la mission de l’entreprise et les comportements attendus
Cadrer le comportement des personnes par des valeurs qui ont du sens
Emmener les équipes vers le futur désiré
Apprendre à parler comme un leader
JOUR
7
Créez un cadre de travail stimulant
Agir pour le bien de l’entreprise et celui des collaborateurs
Favoriser les émotions positives
Développer l’identité des collaborateurs
Donner un feedback stimulant
JOUR
8
Pilotez vos équipes avec des outils concrets
Les 3 axes de développement d’une équipe
Développer une équipe en 5 étapes clés
Quel team building et à quel moment ?
Mener des réunions d’équipe efficaces
Développer les compétences de l’équipe et apprendre en équipe
Gérer efficacement les équipes à distance
JOUR
9
Organisez une collaboration fluide et efficace
Décrypter la collaboration pour favoriser l’auto-gestion de l’équipe
Apprendre les principes de base de la collaboration et de la coopération
Découper les processus pour créer des zones de collaboration
Gérer le cycle de la coopération
Utiliser l’intelligence collective et les outils
Manager la production et les projets en coopération
JOUR
10
Favorisez l’agilité et l’efficacité dans vos projets
Analyser une situation en équipe
Se fixer des objectifs en coopération
Coordonner les équipes en peu de temps
Organiser l’agilité et le rythme de travail
Réaliser des débriefings responsabilisants
Lancement des prochaines sessions
Le programme Master Manager® vous intéresse ?
Préréservez votre place dès aujourd'hui sans engagement !
Remplissez le formulaire ci-dessous et nous vous recontacterons dans les plus bref délais pour vous présenter en détail le programme et toutes ses informations pratiques.
Envoyer ce formulaire ne vous engage à rien.
Un membre de notre équipe vous recontactera par téléphone pour vous présenter le programme plus en détails et organiser votre inscription si vous le désirez.
Ils ont transformé leur entreprise avec Master Manager®,pourquoi pas vous ?
Il est temps d’agirTransformez votre management 🚀
Chaque jour sans un management structuré est une perte de temps et d’efficacité pour vous et vos équipes.
Ne laissez plus vos journées être dictées par l’urgence et les tensions. Passez à l’action aujourd’hui et devenez le leader capable de responsabiliser vos équipes et de libérer le potentiel de votre entreprise.
Sans engagement
21Academy est un centre de formation spécialisé dans le management humain et fondé par Laurent Duez, expert du management depuis plus de 15 ans.
Nous aidons les indépendants, patrons de TPE et PME à obtenir plus de résultats de la part de leurs équipes tout en mettant en place un environnement qui favorise le bien-être et la qualité de vie au travail.
Localisés à Hyon (Mons), nous organisons des ateliers, des formations et de l’accompagnement à Bruxelles et en Wallonie.
La formation Master Manager s'adresse aux dirigeants de PME et de TPE qui souhaitent maximiser la rentabilité de leur entreprise en optimisant leur management.
Elle est idéale pour ceux qui veulent libérer du temps, autonomiser leurs équipes, et réduire le stress lié à la gestion quotidienne.
Que vous débutiez en management ou que vous ayez déjà de l'expérience, cette formation est conçue pour vous aider à développer un management efficace et humain, capable de transformer vos équipes en moteurs de performance.
Contactez-nous par e-mail à l’adresse info@21academy.be ou par téléphone au +32 477 49 58 46.
Nous discuterons de votre situation actuelle, de vos besoins et objectifs. Ainsi, nous pourrons mieux définir si cette formation vous convient réellement !
Non. Par contre, d’autres solutions de financement sont possibles :
En région bruxelloise, le Programme Master manager peut être subsidié à 40%.
Les primes Cefora sont applicables pour les employés de la CP200.
Vous pouvez nous contacter par e-mail à l’adresse info@21academy.be ou par téléphone au +32 477 49 58 46.
Ou encore via notre formulaire de contact.
Si vous n'êtes pas entièrement satisfait de vos apprentissages à l'issue des 10 journées de formation, nous vous remboursons l'intégralité du montant de votre inscription !
Pour cela, il vous suffit d'envoyer une réclamation par e-mail à l'adresse info@21academy.be.
Évaluez le potentiel d'amélioration de votre management d'entreprise
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